{"id":1128,"date":"2018-08-30T14:05:59","date_gmt":"2018-08-30T17:05:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/normativa-institucional\/"},"modified":"2018-08-30T14:05:59","modified_gmt":"2018-08-30T17:05:59","slug":"normativa-institucional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/normativa-institucional\/","title":{"rendered":"Normativa Institucional"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong class=\"Borde_rojo\">REGLAMENTO ORG&Aacute;NICO INSTITUCIONAL (ROI)<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAP&Iacute;TULO<\/span><\/strong>: I<\/p>\n<p><strong>a)&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Identidad<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La&nbsp; actual&nbsp; gesti&oacute;n educativa en funci&oacute;n de las atribuciones instituidas por las normativas vigentes que regulan y establecen el funcionamiento de las Escuelas Normales Res. 4048\/10&nbsp; y la Res. 2842\/09 que implican la redacci&oacute;n, consenso de la comunidad educativa y puesta en vigencia del Reglamento Org&aacute;nico Marco del sistema de educaci&oacute;n superior; considera de vital importancia que en consecuencia se hace necesario&nbsp; la construcci&oacute;n y confecci&oacute;n del Reglamento Org&aacute;nico Institucional del Nivel Superior de la Escuela Normal Superior &ldquo;Osvaldo Magnasco&rdquo;, tendiente a cubrir una ausencia en las especificaciones con respecto al gobierno y participaciones en el nivel, entendiendo como espacio de lo p&uacute;blico; un espacio de lo com&uacute;n, construido participativa y democr&aacute;ticamente.<\/p>\n<p>Todo ello en un marco regulatorio que garantice la vida en democracia&nbsp; al interior de la instituci&oacute;n y el respeto y cumplimiento con los roles y funciones propios a cada uno de los actores de estas. Esto constituye una condici&oacute;n de posibilidad que contribuye a su fortalecimiento y que todo proceso regulatorio debe poseer. Adem&aacute;s una regulaci&oacute;n que pretende, profundizar una cultura democr&aacute;tica en los distintos niveles e instancias, debe estipular y habilitar procesos de especificaci&oacute;n, adecuaci&oacute;n e implementaci&oacute;n progresiva en cada uno de ellos.<\/p>\n<p>El presente Reglamento Org&aacute;nico Institucional es un instrumento imprescindible para la profundizaci&oacute;n de una gesti&oacute;n democr&aacute;tica del Sistema, que contemple y promueva la autonom&iacute;a, la interdependencia y la participaci&oacute;n democr&aacute;tica de los distintos integrantes, en los niveles y &aacute;mbitos de gobierno normado y regulado por las disposiciones, resoluciones y dem&aacute;s reglamentos emanadas desde el Consejo General de Educaci&oacute;n, MGJE, CF, y la DES. Sin omitir y desconsiderar que como todo sistema de gobierno, las normar y leyes cumplen un papel fundamental en la organizaci&oacute;n y en la vida de las instituciones. En sinton&iacute;a, el no cumplimiento de estas y no aplicaci&oacute;n de las mismas puede producir desequilibrio funcional.<\/p>\n<p>Las funciones de los diferentes miembros que conforman y se detallan en el siguiente Reglamento Org&aacute;nico Marco, no exime a los mismos de las normadas y emanadas por el Consejo General de Educaci&oacute;n y sus futuras ampliatorias y\/o&nbsp; modificatorias<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">b<\/span><\/strong><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">) Misi&oacute;n<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><em>&ldquo;La escuela Normal Superior O Magnasco fue creada a principios d Siglo con un claro mandato fundacional: La formaci&oacute;n de maestros.<\/em><\/p>\n<p><em>Su v&iacute;nculo inicial con la sociedad victorense estuvo intensamente marcado por ese compromiso: los cambios que la historia fue imponiendo al escenario y la cultura institucionales tampoco desdibujaron esa nota de identidad.<\/em><\/p>\n<p><em>Con ciento un a&ntilde;os de vida pedag&oacute;gica esta Comunidad Educativa reafirma&nbsp; el prop&oacute;sito de mantener la formaci&oacute;n docente continua como eje vertebrador de la unidad acad&eacute;mica.<\/em><\/p>\n<p><em>En sinton&iacute;a, la permanente b&uacute;squeda y trabajo de nuevas propuestas para formar desde las diferentes &Aacute;reas del Saber, manifiesta una clara opci&oacute;n hacia alternativas en la preparaci&oacute;n de RRHH que tengan inserci&oacute;n en el proyecto de desarrollo econ&oacute;mico regional y que sean capaces de ejercer una influencia educativa formal en la comunidad.&rdquo; <a href=\"file:\/\/\/C:\/Users\/marisel\/Documents\/marisel\/EDUCACI%C3%93N%20SUPERIOR\/resoluciones\/ROI.doc#_ftn1\"><strong>[1]<\/strong><\/a><\/em><\/p>\n<p><em>&nbsp;<\/em>Este mandato fundacional se conserva hoy, pero ampliado a la formaci&oacute;n de docentes para los niveles Inicial, Primario, Secundario y Terciario respectivamente.<\/p>\n<p>En la actualidad funcionan cinco profesorados: Profesorado para la Ense&ntilde;anza en el Nivel Inicial, Profesorado para la Ense&ntilde;anza en el Nivel Primario, Profesorado en Lengua, Profesorado en Historia y Profesorado en Ciencias de la Educaci&oacute;n.<em> <\/em><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">c) <\/span><\/strong><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Principios:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Principios que orientan las pr&aacute;cticas institucionales.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">a)1 En el Orden pedag&oacute;gico<\/span><\/strong>:<\/p>\n<p>-La apropiaci&oacute;n, producci&oacute;n y distribuci&oacute;n de conocimientos socialmente significativos.<\/p>\n<p>-El desarrollo de competencias intelectuales pr&aacute;cticas sociales &eacute;ticas y est&eacute;ticas que preparen al alumno&nbsp; para resolver problemas en los &oacute;rdenes personales, laboral y social.<\/p>\n<p>-Programar acciones intrainstitucional<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">b)2 En el Orden organizativo:<\/span><\/strong><\/p>\n<p>-La gesti&oacute;n institucional se orienta en el sentido de consolidar un modelo democr&aacute;tico que propicie: la participaci&oacute;n real y efectiva de los actores institucionales en distintos &oacute;rganos de consulta y decisi&oacute;n.<\/p>\n<p>-Una adecuada coordinaci&oacute;n intra e internivel, tanto en el aspecto organizativo como en el pedag&oacute;gico.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAPITULO: II<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">d) <\/span><\/strong><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Del gobierno institucional<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Seg&uacute;n lo establece el marco normativo vigente: Resoluci&oacute;n 4048\/10<\/span><\/strong><\/p>\n<p><em>ART. 7. Organizaci&oacute;n institucional. Las Escuelas Normales. Sup. De la Provincia de Entre R&iacute;os se rigen constituyen una unidad acad&eacute;mica organizacional y administrativa integrada por los niveles de Educaci&oacute;n Inicial,&nbsp; Educaci&oacute;n. Primaria,&nbsp; Educaci&oacute;n Secundaria y Educaci&oacute;n Superior y tienen como Misi&oacute;n formar profesionales de la ense&ntilde;anza para los diferentes niveles del sistema educativo.<\/em><\/p>\n<p><em>ART. 8. Marco Normativo. Las Escuelas Normales Superiores de la Prov. De Entre R&iacute;os se rigen por la Ley de Educaci&oacute;n Provincial N&deg; 9890, las normas del CGE. Que le sean aplicables y por aquellas Resoluciones del CFE que resulten pertinentes.<\/em><\/p>\n<p><em>Art. 9. Responsable de la gesti&oacute;n de la Escuela. Consejo Coordinador Institucional. Rector\/a Vice-Rector\/a, Regente. Consejo Directivo del Nivel Superior. <\/em><\/p>\n<p><em>Art. 10. Prop&oacute;sitos y funciones del Consejo Coordinador Institucional. (Los consignados en el texto de la resoluci&oacute;n citada)<\/em><\/p>\n<p><em>Art 11. Pautas del funcionamiento del Consejo Coordinador Institucional (los consignados en el texto de la resoluci&oacute;n citada)<a href=\"file:\/\/\/C:\/Users\/marisel\/Documents\/marisel\/EDUCACI%C3%93N%20SUPERIOR\/resoluciones\/ROI.doc#_ftn2\"><strong>[2]<\/strong><\/a>.<\/em><\/p>\n<p><em>&nbsp;<\/em><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">1-Rector:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Son facultades del Rector, seg&uacute;n lo estipulado en la Res. 4048, Art. 7<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Asumir la gesti&oacute;n integral de la instituci&oacute;n<\/p>\n<ul>\n<li>Constituir &oacute;rganos de gobierno y consulta institucionales y acad&eacute;micos.<\/li>\n<li>Facilitar la tarea integral de la instituci&oacute;n mediante el encuadre en la legislaci&oacute;n vigente. Favorecer canales de comunicaci&oacute;n institucionales que posibiliten la trasformaci&oacute;n de los conflictos en aprendizajes.<\/li>\n<li>Promover proyectos educativos innovadores en la instituci&oacute;n, basados en an&aacute;lisis situados y con capacidad para convocar\/incluir\/movilizar a la comunidad educativa<\/li>\n<li>Fomentar la constituci&oacute;n y funcionamiento de la Asociaci&oacute;n Cooperadora, actuando como consejero Asesor permanente frente a &eacute;sta.<strong>&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Son facultades del Rector en relaci&oacute;n al Consejo Directivo Institucional seg&uacute;n lo estipulado en la Res. 2842, CGE, Art.&nbsp; 10<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Convocar y presidir las sesiones del Consejo Directivo<\/li>\n<li>Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Consejo y de la Direcci&oacute;n de Educaci&oacute;n Superior<\/li>\n<li>Garantizar el car&aacute;cter p&uacute;blico de las tem&aacute;ticas abordadas y las resoluciones del Consejo Directivo.<\/li>\n<li>Velar por el encuadre permanente de las resoluciones del Consejo Directivo, en la normativa vigente y las definiciones de pol&iacute;tica educativa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">2.-Vicerrector:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Supervisar la aplicaci&oacute;n del calendario acad&eacute;mico.<\/li>\n<li>Supervisar el seguimiento acad&eacute;mico y administrativo de los estudiantes<\/li>\n<li>Supervisar y evaluar el planeamiento y desarrollo de las actividades administrativas y de apoyo t&eacute;cnico.<\/li>\n<li>Facilitar tiempos y espacios para que los equipos docentes analicen, discutan, adapten y elaboren propuestas did&aacute;cticas en el marco curricular.\n<ul>\n<li>Acompa&ntilde;ar a los equipos docentes en la planificaci&oacute;n e implementaci&oacute;n de actividades &aacute;ulicas y extra &aacute;ulicas tendientes a promover la formaci&oacute;n integral y la inclusi&oacute;n de los estudiantes.<\/li>\n<li>Orientar pedag&oacute;gicamente a los equipos docentes promoviendo la creatividad, la investigaci&oacute;n y el desarrollo profesional.<\/li>\n<li>Proyectar junto a los equipos directivos y docentes de los diferentes niveles la articulaci&oacute;n de los mismos.<\/li>\n<li>Organizar y optimizar los recursos con los que cuenta la instituci&oacute;n para fortalecer los procesos did&aacute;cticos.<\/li>\n<li>Emitir opini&oacute;n acerca de la planificaci&oacute;n del proceso de autoevaluaci&oacute;n institucional, de los informes correspondientes y de las propuestas de mejoramiento. <\/li>\n<li>Conforma el Consejo Coordinador Institucional aportando al mismo para la construcci&oacute;n de una instituci&oacute;n arm&oacute;nica e inclusiva en la que se coordinen esfuerzos y disposiciones.<\/li>\n<li>Contribuir al fortalecimiento de los v&iacute;nculos con las familias que forman parte de la comunidad educativa.<\/li>\n<li>Supervisar, orientar y acompa&ntilde;ar todas las acciones relativas a la convivencia en el marco institucional.<\/li>\n<li>Representar por delegaci&oacute;n del Rector en cuestiones vinculadas a su competencia, y desempe&ntilde;ar las funciones que expresamente le delegue el Rector.<\/li>\n<li>Reemplazar temporalmente al Rector en el ejercicio de sus funciones cuando &eacute;ste no pudiera ejercerlas por cualquier causa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">3-Secretario<\/span><\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\"> <\/span>&nbsp;(de la Resoluci&oacute;n 4048\/10)<\/p>\n<ul>\n<li>Asumir la responsabilidad de la gesti&oacute;n y coordinaci&oacute;n de la dimensi&oacute;n administrativa del Nivel Superior.<\/li>\n<li>Elaborar y proponer criterios a los equipos directivos para el relevamiento de informaci&oacute;n institucional.<\/li>\n<li>Actuar con complementariedad en los roles de suplir con otras funciones en los casos necesarios, para el buen desarrollo de la ense&ntilde;anza, el aprendizaje y la atenci&oacute;n que los estudiantes requieran.<\/li>\n<li>Facilitar mediante el encuadre en la legislaci&oacute;n vigente, la tarea integral del nivel.<\/li>\n<li>Establecer canales de informaci&oacute;n y comunicaci&oacute;n que posibiliten diferentes acciones pedag&oacute;gicas y administrativas.<\/li>\n<li>Procurar que lo normado llegue a todos los miembros de la instituci&oacute;n. <\/li>\n<li>Propiciar un mejor funcionamiento educativo en el marco del Sistema SAGE.<\/li>\n<li>Prever y facilitar los recursos t&eacute;cnicos necesarios para la acci&oacute;n did&aacute;ctica pedag&oacute;gica. <\/li>\n<li>Ser el responsable de la organizaci&oacute;n y actualizaci&oacute;n del inventario de la instituci&oacute;n. <\/li>\n<li>Coordinar y organizar las tareas del personal administrativo y de los auxiliares de la educaci&oacute;n, quienes dependen funcional, jer&aacute;rquica y administrativamente del Secretario.<\/li>\n<li>Integrar el Consejo Coordinador Institucional. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">4-Consejo Directivo<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>-En el marco de las funciones del Consejo Directivos de las instituciones de formaci&oacute;n docente, establecida en los art&iacute;culos 112 a 115 de la Ley de educaci&oacute;n provincial N 9890\/, son inherentes a los mismos adem&aacute;s de las fijadas en el Reglamento Org&aacute;nico Marco aprobado por Resoluci&oacute;n&nbsp; 2842\/09 y futuras ampliatorias y\/o modificatorias si se produjeran las que a continuaci&oacute;n&nbsp; se detallan:<\/li>\n<li>Proponer a la Comunidad Acad&eacute;mica&nbsp; la elaboraci&oacute;n del Proyecto Institucional de Formaci&oacute;n docente continua y de desarrollo profesional, investigaci&oacute;n educativa y otras funciones en el marco de las prioridades definidas por las pol&iacute;ticas educativas provinciales y las necesidades locales.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Poner a consideraci&oacute;n de los integrantes de la Comunidad Acad&eacute;mica el R&eacute;gimen Acad&eacute;mico Institucional del nivel, de acuerdo a las definiciones marco de otras instancias de gobierno de la Educaci&oacute;n Superior.<\/li>\n<li>Elaborar y aprobar el Reglamento Org&aacute;nico Institucional del Nivel, explicitando aquellas responsabilidades y aspectos inherentes al gobierno y funcionamiento de la Instituci&oacute;n teniendo en cuenta los siguientes componentes m&iacute;nimos&nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ol class=\"Texto_arial\">\n<li>&nbsp;\n<ul>\n<li>\n<address>A) Identidad de, los Institutos de Formaci&oacute;n de Ense&ntilde;anza Superior y T&eacute;cnico<\/address>\n<\/li>\n<li>\n<address>&nbsp;B) Profesional.<\/address>\n<\/li>\n<li>\n<address>C) Principios generales.<\/address>\n<\/li>\n<li>\n<address>D) Funciones.<\/address>\n<\/li>\n<li>\n<address>E) Organizaci&oacute;n Institucional.<\/address>\n<\/li>\n<li>\n<address>F) Comunidad Educativa.<\/address>\n<\/li>\n<li>\n<address>G) Mecanismo para la Reforma del Reglamento Org&aacute;nico Institucional.<\/address>\n<\/li>\n<li>\n<address>H) Criterios y Propuestas de cooperaci&oacute;n vinculaci&oacute;n y trabajo inter institucional con las Universidades otros institutos, Escuelas destino y otras instituciones sectores productivos y organizaciones de car&aacute;cter estatal o privado, de la Comunidad Educativa, regional de acuerdo a la pol&iacute;tica educativa provincial.<\/address>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Estipular los criterios y consignar las propuestas de cooperaci&oacute;n vinculaci&oacute;n y trabajo interinstitucional con las universidades, otros institutos, escuelas destinos y otras instituciones, sectores productivos y organizaciones estatales o privado, de la comunidad educativa, regional de acuerdo a la pol&iacute;tica educativa provincial.<\/li>\n<li>Concretar y administrar el destino de los eventuales fondos recurrentes que les sean asignados, de acuerdo a prioridades institucionales.<\/li>\n<li>las sanciones por incumplimiento. El miembro que incurra en falta de sus funciones u obligaciones ser&aacute; sancionado seg&uacute;n la normativa vigente aplicable seg&uacute;n el caso:<\/li>\n<li>Decreto 2521\/95 para el docente.<\/li>\n<li>En el caso de tratarse de otro miembro que incurra en las siguientes faltas se dejara expreso en actas y de ser reiterada el miembro deber&aacute; ser reemplazado por su suplente que pasara a ser titular cualquiera sea el caso.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>De las ausencias a sesiones. Los miembros podr&aacute;n incurrir en hasta tres inasistencias continuas o discontinuas a las sesiones de Consejo Directivo. El miembro ausente deber&aacute; justificar en tiempo y forma su inasistencia. Por tanto de tratarse de un docente este estar&aacute; encuadrado seg&uacute;n el Dcto 5923\/00 y modificatorias. De ser un alumno&nbsp; deber&aacute; justificar por nota su ausencia y acordar con un suplente para garantizar de este modo el qu&oacute;rum. Al alumno se le extender&aacute; su certificado correspondiente de desempe&ntilde;o y contara como cr&eacute;dito y justificativo ante ausencia a clases.<\/li>\n<li>De los &oacute;rganos y mecanismos de comunicaci&oacute;n de las resoluciones de Consejo. Las disposiciones del Consejo Directivo ser&aacute;n dadas a conocer a&nbsp; todos los actores a trav&eacute;s de la Regencia del Nivel, &uacute;nica persona habilitada para este fin y quien por medio del Campo Virtual de la Instituci&oacute;n lo har&aacute; a tal fin o en reuni&oacute;n con el\/los interesados. De lo tratado se dejara acta lubricada por las partes.<\/li>\n<li>Del cronograma y horarios de sesiones, ser&aacute; determinado de antemano, antes de producirse las elecciones, para garantizar la disponibilidad horaria de los diferentes miembros.<\/li>\n<li>En acuerdo a la presente norma a aplicarse a partir del per&iacute;odo 2012, los profesores que ocupen cargo directivos al momento de constituirse el Consejo Directivo, no podr&aacute;n asumir, mientras dure su situaci&oacute;n de revista, a fin de garantizar la independencia de los &oacute;rganos de gobierno.<\/li>\n<li>Todos los antes enumerados sin perjuicio de los considerados en el Art. 11 de la Res. 2842 CGE.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">5-Regente<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Junto al Rector y el Consejo Directivo conducir t&eacute;cnica y pedag&oacute;gicamente el nivel.<\/li>\n<li>Ayudar en la comunidad educativa a crear el sentido de pertenencia de los diferentes miembros, para lograr mayor cohesi&oacute;n en el trabajo colectivo.<\/li>\n<li>Procurar trabajar en equipo en pos de la mejora de las pr&aacute;cticas pedag&oacute;gicas y administrativas propias del nivel.<\/li>\n<li>Establecer los nexos necesarios para lograr una fluida comunicaci&oacute;n entre los diversos estamentos de la instituci&oacute;n.<\/li>\n<li>Propender a la formaci&oacute;n docente en el ejercicio de su funci&oacute;n.<\/li>\n<li>Viabilizar las decisiones, que hayan sido tomadas por el Consejo Directivo del Nivel.<\/li>\n<li>Visar los programas y proyectos curriculares presentados teniendo en cuenta los dise&ntilde;os curriculares provinciales para cada carrera y preservando la libertad de c&aacute;tedra.<\/li>\n<li>Recepcionar,&nbsp; y poner a disposici&oacute;n de quienes lo requirieran, las planificaciones de las asignaturas y trabajos pr&aacute;cticos.<\/li>\n<li>Preparar jornadas institucionales y convocar a los docentes a la participaci&oacute;n en las mismas.<\/li>\n<li>Difundir el cronograma anual de actividades acad&eacute;micas en acuerdo al calendario escolar y a las decisiones sobre el mismo tomadas por el Consejo Directivo del Nivel.<\/li>\n<li>Dictar normas internas a fin de optimizar la organizaci&oacute;n y el funcionamiento del nivel en la faz administrativa y pedag&oacute;gica.<\/li>\n<li>Supervisar y acompa&ntilde;ar a todo el personal a cargo.<\/li>\n<li>Procurar un clima saludable y arm&oacute;nico a fin de desarrollar las tareas de acuerdo a funciones que a cada integrante de la comunidad educativa del nivel, le competen.<\/li>\n<li>Aportar a la soluci&oacute;n pac&iacute;fica de los conflictos o situaciones de desacuerdo entre los miembros de la instituci&oacute;n.<\/li>\n<li>Velar por el cumplimiento de la normativa espec&iacute;fica del nivel.<\/li>\n<li>Convocar a reuni&oacute;n de docentes cuando se lo estime necesario y conveniente.<\/li>\n<li>Estimular el desarrollo de nuevos proyectos que redunden en beneficio de la calidad, eficacia y eficiencia educativa.<\/li>\n<li>Promover acciones de capacitaci&oacute;n abiertas a la comunidad.<\/li>\n<li>Proyectar las carreras docentes y las acciones de capacitaci&oacute;n hacia la comunidad de la zona de influencia institucional.<\/li>\n<li>Realizar un seguimiento de los procesos de ense&ntilde;anza y aprendizaje, a fin de mejorar la calidad acad&eacute;mica del Nivel.<\/li>\n<li>Intervenir en aquellas situaciones en las que surjan inconvenientes, en la relaci&oacute;n pedag&oacute;gica entre alumnos y docentes.<\/li>\n<li>Abogar por la autonom&iacute;a del Nivel en acuerdo a las reglamentaciones espec&iacute;ficas para el mismo, en la toma de decisiones, respecto de las l&iacute;neas pedag&oacute;gicas y curriculares, teniendo en cuenta el principio de libertad de c&aacute;tedra. <\/li>\n<li>Participar de las reuniones del Consejo Directivo del Nivel, aportando informes e ideas respecto de los procesos que as&iacute; lo requieran.<\/li>\n<li>Presidir en caso de ausencia del Rector y el Vicerrector las reuniones del Consejo Directivo institucional.<\/li>\n<li>Integrar el Consejo Coordinador Institucional.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAPITULO III<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">e) <\/span><\/strong><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">De la Estructura Funcional<\/span><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Personal administrativo<\/span><\/strong>(de la Resoluci&oacute;n 2231\/10)<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Transcripci&oacute;n, programaci&oacute;n y procesamiento de datos y documentos.<\/li>\n<li>Organizaci&oacute;n, clasificaci&oacute;n, registro y archivo de documentaci&oacute;n.<\/li>\n<li>Tramitaci&oacute;n administrativa en general.<\/li>\n<li>Gesti&oacute;n contable en general.<\/li>\n<li>Administraci&oacute;n de recursos.<\/li>\n<li>Atenci&oacute;n al p&uacute;blico. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">2. Bibliotecario:<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La biblioteca es uno de los ejes centrales de la acci&oacute;n escolar ellas existen desde hace siglos ayudando a construir el pensamiento, el conocimiento y formando cr&iacute;ticos de la sociedad. Es por ello que la funci&oacute;n del bibliotecario es un pilar fundamental en todo ese proceso ya que en su tarea cotidiana debe seleccionar material a adquirir, sellar ese material ingresado, inventariarlo, catalogarlo, clasificarlo&nbsp; y ponerlo al servicio de pr&eacute;stamo&nbsp;para que los usuarios puedan tener en sus manos la informaci&oacute;n&nbsp; lo m&aacute;s pronto posible.&nbsp; Hoy en d&iacute;a la mayor&iacute;a de las bibliotecas de la Rep&uacute;blica Argentina cuentan con un sistema de informatizaci&oacute;n de biblioteca como es Aguapey que permite agilizar el trabajo&nbsp; del bibliotecario y del usuario tambi&eacute;n ya que tiene los cat&aacute;logos informatizados y en el caso de referencia o pr&eacute;stamo de libros ayuda&nbsp; en el servicio de b&uacute;squeda del material.<\/p>\n<p>En un mundo donde el libro va perdiendo protagonismo y donde surgen otras formas de producci&oacute;n y transmisi&oacute;n de cultura que tienen enorme protagonismo en la vida contempor&aacute;nea, el hombre rodeado de lenguaje de im&aacute;genes y audio&nbsp; que surge del mundo de las computadoras; las bibliotecas&nbsp; tienen que adaptarse a un nuevo rol y ampliar la porci&oacute;n de la cultura y ponerlas a disposici&oacute;n a las nuevas generaciones.&nbsp;<br \/>El bibliotecario de nivel superior es quien tiene que estar m&aacute;s preparado para este desaf&iacute;o ya que si bien el clasificar, catalogar correcta y espec&igrave;famente el material ingresado debe estar empapado de la bibliograf&iacute;a con que cuenta para asistir y proporcionar r&aacute;pidamente y con veracidad toda esa informaci&oacute;n.&nbsp;<br \/>Es por ello que la Biblioteca del Nivel Superior del Profesorado de La Escuela Normal Superior O. Magnasco cuenta adosado a biblioteca con un gabinete inform&aacute;tico atendido por el bibliotecario al cual pueden asistir los usuarios de la biblioteca ya sea alumnos como docentes para alcanzar m&aacute;s productividad en su quehacer diario educativo.<\/p>\n<p>&nbsp;Teniendo en cuenta que la instituci&oacute;n&nbsp; cuenta con una p&aacute;gina en Internet donde las nuevas tecnolog&iacute;as han hecho mucho m&aacute;s accesible la capacidad de publicar notas, art&iacute;culos a fin de hacerlos circular. El trabajo pedag&oacute;gico puede hacerse desde la escuela, desde su rinc&oacute;n m&aacute;s influyente \u00abLABIBLIOTECA\u00bb para la formaci&oacute;n de nuevas generaciones de docentes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">3-Preceptor:<\/span><\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\"> Funciones&nbsp; de los Preceptores Nivel Superior<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">a) Generalidades Administrativas:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Matr&iacute;cula de alumnos<\/li>\n<li>Proveer y Recibir inscripciones de ingreso<\/li>\n<li>Recibir inscripciones para ex&aacute;menes finales,&nbsp; controlar y ordenarlas.<\/li>\n<li>Atender consultas de alumnos.<\/li>\n<li>Controlar la situaci&oacute;n acad&eacute;mica de cada alumno en cada una de las materias en que se inscribe.<\/li>\n<li>Controlar actas volantes y libros de actas.<\/li>\n<li>Para el inicio de los cursos de ingreso (proped&eacute;utico) realizar el listado de ingresantes por orden alfab&eacute;tico.<\/li>\n<li>Asentar&nbsp; en el cuaderno de contabilidad todos los ingresos y egresos. Archivar comprobantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ListParagraphCxSpLast\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">MARZO<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Pasar las notas de las actas a los registros de calificaciones.<\/p>\n<p>Durante el curso de ingreso, explicar la reglamentaci&oacute;n, la aceptaci&oacute;n de alumnos, condicionales hasta junio, vestimenta, disciplina, mate y cigarrillo, claridad en el llenado de formularios.<\/p>\n<p>Sugerir atenci&oacute;n permanente al pizarr&oacute;n de receptor&iacute;a para mantenerse informado.<\/p>\n<p>Tr&aacute;mites de:<\/p>\n<p>Recepci&oacute;n de trabajos pr&aacute;cticos.<\/p>\n<p>Control de asistencia.<\/p>\n<p>Arreglo de horarios.<\/p>\n<p>Recibir informaci&oacute;n sobre&nbsp; licencia de profesores.<\/p>\n<p>Controlar que el alumno delegado de cada curso retire y regrese el material &aacute;ulico (registro de asistencia, libro de temas, tiza, borrador)<\/p>\n<p>Elaborar los&nbsp; promedios&nbsp; a fin de nombrar los&nbsp; abanderados y escoltas.<\/p>\n<p>Archivar documentaci&oacute;n del a&ntilde;o anterior.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpLast\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">ABRIL<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Reclamar al alumno documentaci&oacute;n adeudada si la hubiere, para armar los legajos.<\/p>\n<p>Recibir solicitudes para el pedido de equivalencias.<\/p>\n<p>Confeccionar por profesorado una planilla de alumnos&nbsp; con todos&nbsp; sus datos y documentaci&oacute;n presentada.<\/p>\n<p class=\"ListParagraph\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">MAYO<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Controlar hoja de asistencia.<\/p>\n<p>En cada registro de asistencia colocar el formulario con la parrilla de asiento de&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Parciales y recuperatorios.<\/p>\n<p>Confeccionar planilla de calificaciones y las copias respectivas.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpFirst\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">JUNIO<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Control de alumnos que adeudan materias de Nivel Secundario y est&aacute;n aceptados en el profesorado en forma condicional.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Hacer fotocopias de formulario de Inscripci&oacute;n de ex&aacute;menes.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Abrir inscripci&oacute;n a ex&aacute;menes finales turno: julio-agosto.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">JULIO<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Recibir inscripciones para ex&aacute;menes finales.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Control de la situaci&oacute;n de cada alumno en cada una de las materias en las que se inscriben.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Realizar actas volantes.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">AGOSTO<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Libretas estudiantiles (previa confirmaci&oacute;n de la presentaci&oacute;n de la documentaci&oacute;n requerida por la Instituci&oacute;n)<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Armar legajos de los alumnos de 1&ordm; a&ntilde;o.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Volcar la nota de los ex&aacute;menes finales en el Registro de Calificaciones.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">SEPTIEMBRE<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Hacer hoja de Registro de Calificaciones a los alumnos de 1&ordm; a&ntilde;o de todos los profesorados.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Controlar planillas de asistencia<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Suministrar los datos estad&iacute;sticos solicitados desde la DES.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Suministrar datos al infod.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">OCTUBRE<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Asentar en el registro de asistencia el total de clases dadas durante el a&ntilde;o y las ausencias de cada alumno para obtener el&nbsp; porcentaje de inasistencias.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">NOVIEMBRE- DICIEMBRE<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Hacer copias de formularios de matr&iacute;culas e inscripciones para ex&aacute;menes finales.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Recibir planillas con notas.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Pasar a los registros de calificaciones la situaci&oacute;n acad&eacute;mica anual de cada alumno.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">Armar una carpeta para cada profesorado con los programas o planificaciones de las diferentes asignaturas.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpLast\">Realizar provista de materiales para el siguiente ciclo lectivo.<\/p>\n<p>El preceptor de nivel terciario, cumple una funci&oacute;n primordial como nexo o punto de concordancia entre el alumnado y la Regencia; debiendo desenvolverse en un ambiente institucional que cuenta con heterogeneidad de alumnos, pudiendo transmitir a &eacute;stos determinadas novedades o inquietudes que provengan de ese sector y viceversa.<\/p>\n<p>El preceptor deber&aacute; a trav&eacute;s de su presencia y contacto con los alumnos, ser un comunicador y receptor de inquietudes y dudas de los mismos. Para ello es esencial su paso por las aulas y espacios donde transcurre la vida institucional.<\/p>\n<p>Adem&aacute;s de sus funciones administrativas debe tratar de resolver cuestiones que tienen relaci&oacute;n directa con el alumnado y\/o docentes (dudas, consultas, horarios, asistencia, etc.)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">4-Docentes<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Desempe&ntilde;ar con dignidad, eficacia y lealtad las funciones inherentes al cargo.<\/li>\n<li>Educar a los alumnos en principios del profundo contenido y sentido nacional, como ser&iacute;an respeto a los s&iacute;mbolos patrios que hacen a nuestra identidad nacional (bandera, himnos, marchas) y el valor de ser portadores de los mismos, afianzando el respeto a la forma representativa, republicana, federal y democr&aacute;tica de gobierno.<\/li>\n<li>Realizar todo tr&aacute;mite administrativo respetando la v&iacute;a jer&aacute;rquica.<\/li>\n<li>Observar una conducta acorde con la funci&oacute;n educativa y no desempe&ntilde;ar actividades que afecten la dignidad docente y del alumno.<\/li>\n<li>Perfeccionarse constantemente y actualizar el material bibliogr&aacute;fico, dentro de las posibilidades del docente, teniendo en cuenta los requerimientos del nivel superior.<\/li>\n<li>Con respecto a las inasistencias, informar de las mismas (durante los d&iacute;as de clases, mesas de ex&aacute;menes y reuniones) y cumplir con los tr&aacute;mites establecidos dentro de las 48 hs.<\/li>\n<li>Elaborar actas de ex&aacute;menes correctamente y sin enmiendas. <\/li>\n<li>Educar en el ejercicio de los derechos humanos. <\/li>\n<li>Demostrar responsabilidad en la puntualidad horaria, en la entrega de los trabajos y parciales en tiempo y forma.<\/li>\n<li>Demostrar compromiso con la instituci&oacute;n y la comunidad en general difundiendo las actividades que se llevan a cabo.<\/li>\n<li>Establecer v&iacute;nculos con los colegas que faciliten las pr&aacute;cticas interdisciplinarias y la articulaci&oacute;n de contenidos para mejorar la calidad del aprendizaje.<\/li>\n<li>Colaborar, en la medida de lo posible, en la organizaci&oacute;n institucional y acompa&ntilde;ar a los alumnos en las situaciones de aprendizaje no formales. <\/li>\n<li>Devolver el material bibliogr&aacute;fico perteneciente a la instituci&oacute;n.<\/li>\n<li>Incorporar paulatinamente las TIC&acute;s en el desarrollo de las clases.<\/li>\n<li>Renovar, innovar las pr&aacute;cticas pedag&oacute;gicas y did&aacute;cticas a fin de procurar los procesos de ense&ntilde;anza y aprendizaje de calidad.<\/li>\n<li>Proponer acciones de capacitaci&oacute;n.<\/li>\n<li>Propiciar el esp&iacute;ritu de superaci&oacute;n. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">5-Estudiantes<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ajustarse&nbsp; a las normas establecidas en el Reglamento Interno de la instituci&oacute;n.<\/li>\n<li>&nbsp;Cumplir con los requisitos administrativos que la instituci&oacute;n solicite. (bedel&iacute;a)<\/li>\n<li>Respetar los t&eacute;rminos acordados&nbsp; para el cursado y aprobaci&oacute;n de los espacios curriculares.<\/li>\n<li>Concurrir a las reuniones convocadas por las Autoridades seg&uacute;n corresponda.<\/li>\n<li>Participar en los diferentes eventos que se organizan de y desde la instituci&oacute;n.<\/li>\n<li>Manejarse dentro de la instituci&oacute;n respetando y tolerando a todos los actores&nbsp; de la comunidad de nivel superior.<\/li>\n<li>Participar en la elaboraci&oacute;n del reglamento interno de la instituci&oacute;n.<\/li>\n<li>Elegir los representantes de alumnos que integren el Consejo Directivo, Centro de Estudiantes y Delegados por curso.<\/li>\n<li>Organizarse a trav&eacute;s de Centros de Estudiantes u otro tipo de organizaci&oacute;n af&iacute;n.<\/li>\n<li>Participar conjuntamente con autoridades y docentes responsables en la elaboraci&oacute;n de distintos Reglamentos que la instituci&oacute;n lo requiera.<\/li>\n<li>Proponer cambios, modificaciones que hagan al enriquecimiento y crecimiento institucional.<\/li>\n<li>Crecer y desarrollarse en forma personal a fin de lograr una inserci&oacute;n en la diversidad de &aacute;mbitos escolares existentes en nuestra sociedad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Centro de Estudiantes de la Escuela Normal Superior &ldquo;Osvaldo Magnasco&rdquo;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Bajo la denominaci&oacute;n de Centro de Estudiantes del Terciario de la Escuela Normal &ldquo;Osvaldo Magnasco&rdquo; <em>(C.E.T.E.N.)<\/em>, se constituye esta entidad que agrupa y representa, de manera exclusiva, a todos los estudiantes de dicha instituci&oacute;n, debiendo estos, para ser beneficiarios, cumplir con el &uacute;nico requisito de revestir la calidad de estudiantes regulares y libres.<\/p>\n<p>El C.E.T.E.N., como organizaci&oacute;n gremial de los estudiantes del nivel terciario de la Escuela Normal Superior &ldquo;Osvaldo Magnasco&rdquo;, reconoce a las diferentes organizaciones sindicales del pa&iacute;s, la provincia y la ciudad que luchan por los derechos sociales de trabajadores y ciudadanos en general. Adhiere a la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA),&nbsp; como su central gremial, promoviendo la integraci&oacute;n de todos los actores en la lucha por una mejor educaci&oacute;n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Centro de Estudiantes del Nivel Superior de la Escuela Normal Superior &ldquo;Osvaldo Magnasco&rdquo; se propone:<\/p>\n<p><strong>a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Luchar por una educaci&oacute;n, p&uacute;blica, popular, democr&aacute;tica, pluralista, cr&iacute;tica y abierta a la sociedad.<\/p>\n<p><strong>b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Defender los intereses de los estudiantes del Nivel superior de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.<\/p>\n<p><strong>c)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Garantizar los principios de la educaci&oacute;n no dogm&aacute;tica, libre ingreso, co-gobierno, autonom&iacute;a&nbsp; y gratuidad.<\/p>\n<p><strong>d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Posibilitar la libre expresi&oacute;n dentro de un marco de armon&iacute;a en donde se puedan escuchar distintas opiniones y asentir o disentir de manera constructiva desarrollando las tareas que hacen al centro en un marco de di&aacute;logo respetuoso digno de una instituci&oacute;n de formaci&oacute;n docente.<\/p>\n<p><strong>e)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Defender el sistema democr&aacute;tico en plena vigencia del estado de derecho.<\/p>\n<p><strong>f)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Bregar por la plena vigencia de los Derechos Humanos, las libertades p&uacute;blicas y la conservaci&oacute;n del medio ambiente.<\/p>\n<p><strong>g)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Bregar por la formulaci&oacute;n e implementaci&oacute;n de planes de estudio acordes con las necesidades sociales, pol&iacute;ticas y econ&oacute;micas de la mayor&iacute;a de la poblaci&oacute;n de nuestra regi&oacute;n y de nuestro pa&iacute;s.<\/p>\n<p><strong>h)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Promover jornadas, charlas, debates, encuentros, viajes, seminarios y otras actividades culturales que permitan a los estudiantes enriquecer su nivel acad&eacute;mico y personal.<\/p>\n<p><strong>i)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Realizar toda actividad que tenga por finalidad conquistar mejoras de toda &iacute;ndole para los estudiantes representados.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">6-Egresados:<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Son graduados del Profesorado quienes hubieren finalizado los estudios conforme los planes de estudio establecidos y obtenido el t&iacute;tulo correspondiente.<\/p>\n<p><strong>Podr&aacute;n:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Disponer de los reglamentos y disposiciones de aplicaci&oacute;n del Profesorado, y las garant&iacute;as y procedimientos dispuestos para la defensa de sus derechos;<\/li>\n<li>Participar de las instancias de actualizaci&oacute;n y capacitaci&oacute;n disponibles y convenientes para el mejoramiento de su formaci&oacute;n;<\/li>\n<li>Recibir informaci&oacute;n acerca de las ofertas de posgrado y de inserci&oacute;n laboral;<\/li>\n<li>Participar de planes destinados a los Egresados: por Ej. Plan Noveles cuando este est&aacute; vigente en la instituci&oacute;n.<\/li>\n<li>Recibir asistencia y orientaci&oacute;n permanente;<\/li>\n<li>Participar en la vida institucional;<\/li>\n<li>Participar de eventos acad&eacute;micos y culturales que enriquezcan su formaci&oacute;n profesional;<\/li>\n<li>Expresarse y peticionar de manera libre y responsable, con respecto a aquellos eventos que los afecten directamente.<\/li>\n<li>Organizarse en centros de egresados regulados seg&uacute;n las normas espec&iacute;ficas<\/li>\n<li>Elegir a sus representantes para integrar el Consejo Directivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tendr&aacute;n que:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Respetar al igual que los dem&aacute;s miembros de la comunidad educativa, &nbsp;el presente Reglamento, y dem&aacute;s normas reglamentarias y disposiciones de aplicaci&oacute;n en el Instituto;<\/li>\n<li>Apropiarse de la mejor formaci&oacute;n acad&eacute;mica y cultural, haciendo uso activo de los espacios institucionales y externos dispuestos al efecto;<\/li>\n<li>Procurar una participaci&oacute;n respetuosa de los roles y funciones de cada uno de &nbsp;los miembros de la comunidad educativa, fomentando el esp&iacute;ritu de iniciativa, colaboraci&oacute;n y solidaridad en el desempe&ntilde;o de su tarea; absteni&eacute;ndose de toda actitud discriminatoria<\/li>\n<li>Cooperar, orientar y asistir a los alumnos en aquellas actividades para las que fueran convocados por las autoridades del Profesorado;<\/li>\n<li>Integrarse activamente a la vida institucional.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">7-Facilitadores Tics<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mantener y administrar el Campus Virtual institucional en lo que al nivel superior le ata&ntilde;e junto a la Regente del nivel y al Referente TIC`s<\/li>\n<li>Proponer estrategias de uso del campus virtual a docentes y alumnos.<\/li>\n<li>Promover el uso de las Tics en el proceso de mejora de los aprendizajes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">8-Referente Tics<\/span><\/strong><\/p>\n<p>En acuerdo a la normativa Res. 2922\/11 las funciones son:<\/p>\n<ul>\n<li>Trabajar con tecnolog&iacute;a de red inal&aacute;mbrica; manejar software y aplicaciones en los sistemas operativos Windows y Linux, programas de gesti&oacute;n de clases como E-Learning Class (Windows)<\/li>\n<li>Hacer carpetas y perfiles diferenciados para docentes y estudiantes para facilitar el desarrollo de propuestas de ense&ntilde;anza.<\/li>\n<li>Asesorar a los estudiantes, docentes y directivos en el uso de la tecnolog&iacute;a, promoviendo un trabajo de gesti&oacute;n a nivel institucional tendiente al uso responsable del equipamiento.<\/li>\n<li>Operar la soluci&oacute;n de seguridad incluida en las computadoras port&aacute;tiles y el servidor y organizar criterios para la carga de la instalaci&oacute;n el&eacute;ctrica que vaya a utilizarse a tal fin.<\/li>\n<li>Instalar y configurar cada uno de los equipos que recibe el instituto y llevar adelante un plan de administraci&oacute;n, mantenimiento preventivo y pol&iacute;ticas de backup, as&iacute; como tambi&eacute;n, una estrategia de vinculaci&oacute;n con los docentes, que permita facilitar el desarrollo de actividades que hagan uso de las aplicaciones y herramientas disponibles, tanto en el servidor como en las computadoras port&aacute;tiles.<\/li>\n<li>Elaborar un bolet&iacute;n mensual con novedades destinado a la comunidad acad&eacute;mica. Para informar sobre el desarrollo de actividades y proyectos institucionales que hacen uso de la modalidad 1 a 1 y Aula M&oacute;vil, compartir noticias sobre nuevos recursos y formaci&oacute;n que se encuentren disponibles en el sitio Web del Plan de Inclusi&oacute;n Digital Educativa, etc.<\/li>\n<li>Crear nuevos espacios en el servidor para el intercambio y devoluci&oacute;n de consultas por parte de los docentes.<\/li>\n<li>Participar en el desarrollo de las estrategias de difusi&oacute;n que cada instituci&oacute;n elabore para reflejar el trabajo realizado por docentes y estudiantes (carteleras, blogs, etc.), promoviendo la producci&oacute;n de materiales que podr&aacute;n incorporarse el Portal aprender@entrerios.edu.ar <\/li>\n<li>Cumplir toda otra funci&oacute;n emanada de la superioridad inherente a la figura del Referente T&eacute;cnico Institucional.<\/li>\n<li>Elaborar Protocolo de uso en base a requerimientos y\/o acuerdos provinciales e institucionales.<\/li>\n<li>Actualizar peri&oacute;dicamente el nodo institucional en lo referente a la WEB, Blog y administrar el uso y el mantenimiento de las Aulas Virtuales.<\/li>\n<li>Concurrir a instancias de capacitaci&oacute;n para Referente T&eacute;cnico Institucional del Programa Conectar Igualdad previstas por el Consejo General de Educaci&oacute;n o el Ministerio de Educaci&oacute;n de la Naci&oacute;n.<strong>&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">9-Ordenanzas<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Velar por la buena conservaci&oacute;n del edificio, mobiliario, utensilios y material perteneciente al establecimiento. <\/li>\n<li>Efectuar todas las reparaciones menores que est&eacute;n a su alcance, siempre que no impliquen riesgos a su integridad personal. <\/li>\n<li>Mantener la higiene del local escolar.<\/li>\n<li>Atender el traslado, distribuci&oacute;n del mobiliario, material did&aacute;ctico y documentaci&oacute;n del establecimiento.<\/li>\n<li>Realizar las diligencias y comisiones y atender los recaudos que se le encomienden para el servicio exclusivo del establecimiento. <\/li>\n<li>Reemplazar a otras ordenanzas en casos de ausencia, redistribuy&eacute;ndose las funciones de manera adecuada.<\/li>\n<li>Colaborar en las dem&aacute;s tareas que le sean requeridas, en tanto guarden relaci&oacute;n con sus funciones. <\/li>\n<li>Conservar adecuadamente las herramientas de trabajo.<\/li>\n<li>Mantener limpio, cuidado y parquizado el per&iacute;metro donde se encuentra el establecimiento. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><strong>Del mayordomo:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Organizar, coordinar y supervisar las actividades de ordenamiento e higiene de las diversas dependencias del establecimiento.<\/li>\n<li>Organizar, coordinar y supervisar las tareas de cuidado y mantenimiento del edificio escolar, espacios verdes y dem&aacute;s dependencias.<\/li>\n<li>Organizar y supervisar el servicio de mensajer&iacute;a del establecimiento.<\/li>\n<li>Organizar el servicio de refrigerio para el personal.<\/li>\n<li>Colaborar en las dem&aacute;s tareas que le sean requeridas, en tanto guarden relaci&oacute;n con sus funciones. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAPITULO IV<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>f) <\/strong><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">De la cobertura de cargos<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Consejos Evaluadores<\/span><\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\"> Del Consejo Evaluador Institucional<\/span> (de la Resoluci&oacute;n 1750\/11)<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpFirst\">a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Constituirse en las sedes institucionales, para llevar a cabo, la evaluaci&oacute;n de t&iacute;tulos y antecedentes y los procedimientos administrativos correspondientes, para la cobertura de las vacantes y\/o suplencias que se generen en la instituci&oacute;n durante cada ciclo lectivo.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Realizar&aacute;n en forma conjunta con Jurado de Concursos la actualizaci&oacute;n de la normativa en vigencia relacionada con concursos, antecedentes culturales, mecanismos conc&uacute;rsales para cargos iniciales y horas c&aacute;tedras.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">c)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Asumir una actitud &eacute;tica en la evaluaci&oacute;n de los t&iacute;tulos y antecedentes de los aspirantes a cubrir interinatos y suplencias en horas c&aacute;tedras y cargos iniciales del Nivel Superior.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpMiddle\">d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Preservar la debida confidencialidad del acto de evaluaci&oacute;n.<\/p>\n<p class=\"ListParagraphCxSpLast\">e)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cumplir con la elaboraci&oacute;n y conservaci&oacute;n de la documentaci&oacute;n producida en el proceso evaluativo.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Art&iacute;culo 80<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Los concursos a resolver por Art. 80, ser&aacute;n materia a tratar por el Consejo Directivo Institucional, seg&uacute;n lo establece la normativa.<\/li>\n<li>Para tal efecto deber&aacute;n elaborarse las pautas para que los aspirantes, presentes los planes de c&aacute;tedra previstos por la normativa para este tipo de concurso.<\/li>\n<li>A trav&eacute;s de la Secretar&iacute;a realizar el llamado a concurso y luego comunicar los resultados a los inscriptos. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAP&Iacute;TULO V<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">G) De la modificaci&oacute;n del presente documento:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Mecanismo:<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Una vez al a&ntilde;o el presente documento ser&aacute; trabajado y debatido en un d&iacute;a institucional previsto a tal efecto.<\/p>\n<p>Los miembros de la comunidad tendr&aacute;n la oportunidad de presentar all&iacute; los posibles puntos a modificar. Se adjuntar&aacute; una propuesta para ello.<\/p>\n<p>Toda la comunidad conocer&aacute; los puntos a ser modificados y podr&aacute;n emitir respuesta al respecto.<\/p>\n<p>Luego el Consejo Directivo en sesi&oacute;n votar&aacute; sobre la necesidad de cambio de cada punto. La decisi&oacute;n del Consejo (en consonancia con la normativa vigente) ser&aacute; inapelable.<\/p>\n<p>Todo aquello que no haya sido contemplado en el presente reglamento, ser&aacute; elevado al&nbsp; Consejo Directivo, para su tratamiento.<\/p>\n<p>La reglamentaci&oacute;n tenida en cuenta no agota los roles y funciones de los distintos miembros de la comunidad educativa. Por la din&aacute;mica propia de las instituciones sabemos que es necesario un repensar estas cuestiones y proceder al mecanismo de evaluaci&oacute;n del presente reglamento para modificar aquello que fuera necesario.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">El presente Reglamento ser&aacute; aplicable en cuanto a los puntos que se refieren al Consejo Directivo, a partir de las elecciones ha realizarse en el a&ntilde;o 2.012.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&Iacute;ndice:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAPITULO I<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>a) Identidad&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g. 1<\/p>\n<p>b) Misi&oacute;n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;P&aacute;g. 2<\/p>\n<p>c) Principios&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g. 3&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAPITULO II<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>d) Del gobierno institucional<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>1.-Rector&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;P&aacute;g.5<\/li>\n<li>2.-Vicerrector&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;P&aacute;g.6<\/li>\n<li>3.-Secretario&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;P&aacute;g. 7<\/li>\n<li>4.-Consejo Directivo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;P&aacute;g. 8<\/li>\n<li>5.-Regente&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g. 10<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAPITULO III<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>e) De la estructura funcional<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>1.-Personal Administrativo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;P&aacute;g.11<\/li>\n<li>2.-Bibliotecario&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g.11<\/li>\n<li>3.-Preceptor&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;P&aacute;g.12<\/li>\n<li>4.-Docentes&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g.15<\/li>\n<li>5.-Estudiantes&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g.16<\/li>\n<li>6.-Egresados&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;P&aacute;g.18<\/li>\n<li>7.-Facilitadores TIC`s&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g.19<\/li>\n<li>8.-Referente TIC`s&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g.19<\/li>\n<li>9.-Ordenanzas&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;P&aacute;g. 20<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAPITULO IV <\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>f) De la cobertura de cargos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Consejos evaluadores&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g.21<\/li>\n<li>Art. 80&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g.21<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CAPITULO V <\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>g) De la modificaci&oacute;n del presente documento<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Mecanismo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&aacute;g.22<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<div><\/p>\n<hr width=\"33%\" size=\"1\">\n<div>\n<p><a href=\"file:\/\/\/C:\/Users\/marisel\/Documents\/marisel\/EDUCACI%C3%93N%20SUPERIOR\/resoluciones\/ROI.doc#_ftnref1\">[1]<\/a> PEI DEL Nivel Superior.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><a href=\"file:\/\/\/C:\/Users\/marisel\/Documents\/marisel\/EDUCACI%C3%93N%20SUPERIOR\/resoluciones\/ROI.doc#_ftnref2\">[2]<\/a> Resoluci&oacute;n N&ordm; 4048<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h1><span style=\"font-family: 'arial black', 'avant garde'; font-size: 8pt;\"><br \/><\/span><\/h1>\n<\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REGLAMENTO ORG&Aacute;NICO INSTITUCIONAL (ROI) CAP&Iacute;TULO: I a)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identidad La&nbsp; actual&nbsp; gesti&oacute;n educativa en funci&oacute;n de las atribuciones instituidas por las normativas vigentes que regulan y establecen el funcionamiento de las Escuelas Normales Res. 4048\/10&nbsp; y la Res. 2842\/09 que implican la redacci&oacute;n, consenso de la comunidad educativa y puesta en vigencia del Reglamento Org&aacute;nico Marco &#8230; <a title=\"Normativa Institucional\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/normativa-institucional\/\" aria-label=\"More on Normativa Institucional\">[+]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1128"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1128"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1128\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ensmagnasco-ers.infd.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}